Substack — последняя технологическая компания, объявившая об увольнениях с генеральным директором Крисом Бестом. твит в среду Он разрешил уйти 13 рабочим. согласно с АксиосЭто около 14 процентов рабочей силы Substack. В своем письме и последующих твитах Бест назвал «рыночные условия» причиной увольнений.
Он также признает, что этот шаг может стать неожиданностью для некоторых сотрудников. «Не так давно я говорил вам всем, что наш план состоял в том, чтобы увеличить команду, а не увольнять работников», — говорит он, также отмечая, что компания «все еще набирает сотрудников на определенные ключевые роли» и сэкономила деньги. Тем не менее, Бест говорит, что компании необходимо изменить тактику, поскольку она может столкнуться с «длительным периодом», поскольку экономика становится все хуже и хуже. Он говорит, что увольнения — одно из нескольких изменений, которые компания внесла, чтобы обеспечить «устойчивое финансовое положение».
Люди, с которыми мы прощаемся сегодня, все талантливые и замечательные люди, которые глубоко заботятся о том, чтобы помочь нашим читателям и писателям. Больно отпускать их. Мы будем скучать по ним.
— Крис Бест (@cjgbest) 29 июня 2022 г.
согласно с Газета «Нью-Йорк ТаймсНекоторые уволенные сотрудники занимались кадровой поддержкой и поддержкой писателей. В отчете также говорится, что Substack недавно прекратил попытки получить финансирование от инвесторов, но его доходы продолжают расти.
В апреле Substack столкнулась с небольшими спорами по поводу своих усилий по найму, когда ее вице-президент по коммуникациям Твитнуть ссылку на работу Применительно к конкретному типу сотрудников компания сказала он не делал Хочет. Она сказала: «Если вы сотрудник Twitter и подумываете об уходе, потому что беспокоитесь, что Илон Маск настаивает на менее структурированной речи… пожалуйста, не приходите сюда работать». Компания владеет исторически сказано Он придает большое значение свободе слова.
Substack — не единственная компания, уволившая значительную часть своих сотрудников за последний месяц или два. Такие компании, как ТеслаИ НетфликсИ КларнаИ Better.comИ барьер Сократить все рабочие места, как я многие из большой крипто компании.
«Писатель. Внештатный исследователь твиттера. Будущий кумир подростков. Заядлый пивной ниндзя».