Нью-йоркская юридическая фирма «Magic Circle» Allen & Overy объединяется с Shearman & Sterling, чтобы сформировать практику с совокупным доходом около 3,4 миллиарда долларов в рамках одного из крупнейших трансатлантических юридических отношений в истории.
Слияние, за которое должны проголосовать партнеры двух фирм, приведет к созданию одной из крупнейших юридических фирм в мире по доходам от комиссий и произойдет всего через несколько месяцев после того, как 150-летний Шерман отказался от переговоров о слиянии с Hogan Lovells.
Allen Overy Shearman Sterling, как будет называться недавно объединенная фирма, будет иметь около 4000 адвокатов в 49 офисах.
Предлагаемая сделка знаменует собой первое слияние между лондонской Magic Circle и американским конкурентом с тех пор, как Клиффорд Ченс присоединился к Rogers & Wells в 2000 году. Это также важный шаг вперед в попытке Allen & Overy завоевать прибыльный рынок США после краха ее предложение о слиянии с O’Melveny & Wells.Myers в Калифорнии четыре года назад, после того как обе стороны не смогли договориться об оценке.
Помолвка последовала за бурным периодом для Шерман, которая потеряла нескольких адвокатов после неудачных переговоров с Hogan Lovells в начале этого года и переживает сложную реструктуризацию.
В заявлении старшего партнера Allen & Overy Вима Деджонге говорится: «Мы считаем, что A&O Shearman станет компанией, не похожей ни на одну другую в мире».
В беседе с Financial Times Деджонге дал понять, что это объединение даст обеим компаниям решающий масштаб в Лондоне и Нью-Йорке. Аллен Овери Шерман Стерлинг «принесет более 1 миллиарда долларов дохода в США, 30 процентов [coming from] Великобритании и 40 процентов в остальном мире, и я не думаю, что у кого-то есть такое.
Лондонская компания Allen & Overy, выручка которой к концу апреля 2022 года составила 1,9 млрд фунтов стерлингов, а штат сотрудников по всему миру составлял около 5800 человек, давно стремится выйти на прибыльный рынок США, что оказалось трудным для лондонских компаний. на основе крэка.
Между тем, компания Sherman, в которой работает в общей сложности 1350 человек, а выручка в 2022 календарном году составила 907 миллионов долларов, искала способ роста и повышения своей прибыльности, обнаружив, что существующая глобальная сеть требует более высоких затрат, но недостаточного масштаба.
Стратегический приоритет Allen & Overy номер один [has been] Иметь такую же глубину и силу на скамейке запасных в США, особенно в Нью-Йорке, и это дает нам все это сразу», — сказал Дежонге о ряде юристов, которыми может похвастаться новая фирма. не хватало на скамейке запасных в остальном мире».
Компании заявили, что стремятся набраться опыта в области прямых инвестиций, медико-биологических наук и энергетического перехода. Шерман будет представлен на руководящих должностях в объединенной компании.
Старший партнер Шермана, Адам Хакки, сказал, что две фирмы «хорошо знают друг друга и много лет изучали вещи», но подошли к серьезным предложениям посредством «целенаправленных обсуждений в последние недели».
Когда-то один из самых влиятельных советников Уолл-стрит, Шерман в последние месяцы сокращал расходы из-за падения спроса. Он также подвергается реструктуризации, направленной на то, чтобы сосредоточиться на своих наиболее прибыльных регионах, таких как Соединенные Штаты, и прибыльных секторах, включая частный капитал.
Компании не хватало эффекта масштаба в сети офисов, и ей было трудно конкурировать с более прибыльными американскими конкурентами, которые могли предложить партнерам более высокую заработную плату. Allen & Overy столкнулась с аналогичной проблемой при стремлении к росту на рынке США, и в последние годы она внесла изменения в свою систему бонусов, которые позволяют ей платить больше премиальным партнерам.
Партнеры Shearman по долевому участию в прошлом году заработали в среднем 2,48 миллиона долларов по сравнению с чуть менее 2 миллионами фунтов стерлингов у партнеров Allen & Overy. Обе компании заявили, что связать структуры оплаты труда не составит труда.
Ожидается, что сделка будет представлена партнерам обеих компаний до лета с целью закрытия сделки в течение шести-двенадцати месяцев.
«Писатель. Внештатный исследователь твиттера. Будущий кумир подростков. Заядлый пивной ниндзя».